Actualmente el Máster en GESTIÓN INTEGRADA: CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, PRL Y RSC de CEUPE es uno de los programas con mayores salidas profesionales, en su sector, dentro del mercado laboral. Esto es así gracias a la amplitud, versatilidad y profundidad de conocimientos técnicos que asimilan nuestros alumnos una vez finalizado el programa para cubrir las necesidades que tienen las empresas. Un máster que, a diferencia de otras Universidades y Escuelas de Negocio, busca la interrelación de materias enfocadas de manera conjunta, con el fin de lograr el diseño de un programa académico de plan integral de gestión de las competencias en calidad, PRL, Medio ambiente y RSC que todo profesional debe tener a la hora de afrontar proyectos profesionales integrados. En este Máster se tiene como meta final la formación de un profesional capacitado para concentrar en sus funciones la asunción de tareas relacionadas con las tres vertientes, es decir: gestión de la calidad, prevención de los riesgos laborales en la empresa y aplicación de políticas y normas en clave medio ambiental.
La finalidad del "Master en GESTIÓN INTEGRADA: CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, PRL Y RSC", es dotar a nuestros alumnos de la capacidad para:
- Diseñar un plan de gestión integrado para la empresa que ayude a la mejora continua global de la organización y sus proyectos profesionales.
- Implantar sistemas de gestión integrados tomando como fuente principal las normas internacionales ISO 9001 – 14001 y 18001
- Gestionar y controlar de los impactos medio ambientales en la empresa
- Encargar de renovar los diferentes certificados de calidad, PRL y de Medio Ambiente necesarios para la postulación a concursos públicos y obtención de nuevos proyectos profesionales, que exigen la certificación internacional.
- Implantar un plan global de prevención de riesgos laborales con la puesta en marcha de políticas de gestión en materias de ergonomía, higiene y seguridad en el trabajo.
- Diseñar y aplicar de un modelo de RSC – Responsabilidad Social Corporativa efectivo y sostenible.
REGLAMENTO DE RECONOCIMIENTO DE SUNEDU
Lista de Universidades que cuenta con Reconocimiento
(N° 17 - Universidad de Alcalá)
Más información visítanos en www.ceupe.pe
LA GESTIÓN INTEGRAL DE LA EMPRESA
Evolución y modelos de liderazgo.
Misión y Visión.
Liderazgo en la relación con los clientes.
Liderazgo en la relación con las personas.
Liderazgo e innovación.
Gestión del cambio.
Análisis del entorno.
Gestión de los objetivos estratégicos.
Técnicas de mejora de la calidad.
Técnicas de mejora de procesos y gestión.
Introducción al cuadro de mando integral.
Cumplimentación y seguimiento del cuadro de mando integral.
CALIDAD Y MEJORA CONTINUA EN LA ATENCIÓN AL CLIENTE
Introducción a la calidad de los clientes.
Diseño de un mapa de procesos.
Diseño y desarrollo de un producto.
Diseño de un servicio.
Planes de gestión comercial.
Planes de marketing.
Gestión de la producción.
Procedimientos de trabajo.
Sistemas de control de la producción.
Medición de la producción.
Calibración y verificación.
Gestión de las relaciones con los clientes.
INDICADORES DE MEDICIÓN Y RENDIMIENTO
Sistema de indicadores de calidad.
Medición de la satisfacción del cliente.
La encuesta de satisfacción.
Evaluación de la gestión de personas.
Medición del clima y la satisfacción laboral.
Medición del impacto social.
Introducción al análisis de rendimiento.
Indicadores de rendimiento clave en los clientes.
Indicadores de rendimiento clave en las personas.
Indicadores de rendimiento en la Responsabilidad Social Corporativa.
Medición de la eficacia de los procesos.
Medición de la eficiencia de los procesos.
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA - RSC
Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa.
Implantación de un Sistema de Gestión de Responsabilidad Social Corporativa.
Beneficios de la Responsabilidad Social Corporativa.
La Responsabilidad Social Corporativa en España.
Modelo de Gestión GRI 4.0.
Modelo de Gestión Pacto Mundial.
Matriz de materialidad.
Economía y Responsabilidad Social Corporativa.
Personas y Responsabilidad Social Corporativa.
Sociedad y Responsabilidad Social Corporativa.
Liderazgo socialmente responsable.
Marketing socialmente responsable.
GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE IMPACTO MEDIO AMBIENTAL
Problemas ambientales de ámbito global.
Ética ambiental y desarrollo sostenible.
Gestión de los residuos.
Suelos contaminados.
Aguas residuales y vertidos.
Evaluación del impacto ambiental: introducción y conceptos generales.
Los factores ambientales.
Evaluación y valoración de impactos ambientales.
Medidas preventivas, correctoras y compensatorias.
Metodología aplicada por la EIA de un proyecto.
La evaluación ambiental estratégica.
Análisis y evaluación de riesgos.
AUDITORÍA DE SISTEMAS EN LA EMPRESA
Introducción al concepto de auditoría interna.
Desarrollo de una auditoría interna.
Planificación de las auditorías internas.
Capacidades de un equipo de auditores.
Cierre y éxito de la auditoría interna.
El proceso de certificación.
Introducción al concepto de autoevaluación y evaluación EFQM.
Desarrollo de una autoevaluación.
Cómo llevar a cabo una autoevaluación.
Capacidades del equipo evaluador interno y externo.
Conceptos de Evaluador básico según el Modelo EFQM.
El proceso de evolución en los sellos de Excelencia EFQM.
GESTIÓN INTEGRADA DE SISTEMAS DE CALIDAD Y CERTIFICACIONES INTERNACIONALES
Introducción a los Sistemas integrados de gestión.
Estrategias de integración.
ISO 9001:2015.
ISO 14001:2015.
OHSAS 18001:2007.
El modelo de excelencia EFQM.
Modelo de Gestión de la Marca Madrid Excelente.
Doble integración de sistemas ISO-ISO/ ISO-OHSAS.
Triple integración de sistemas.
Relaciones entre sistemas de calidad ISO y EFQM.
Integración de sistemas EFQM y Madrid Excelente.
Gestión de la calidad y el marcado CE.
SISTEMAS DE GESTIÓN DE PRL Y MEDIO AMBIENTE
Trabajo y salud.
Organización y gestión de la prevención.
Ámbito jurídico de la Prevención de Riesgos Laborales.
Marco normativo de la Prevención de Riesgos Laborales.
Legislación general de la Prevención de Riesgos Laborales.
Riesgos eléctricos.
Lucha contra incendios.
Productos químicos y residuos.
Manual de autoprotección. Planes de emergencia.
Introducción al derecho ambiental.
Política ambiental Europea y Normativa Comunitaria.
Legislación estatal, autonómica y local en materia de Medio Ambiente.
SEGURIDAD, HIGIENE Y ERGONOMÍA EN LAS ORGANIZACIONES
Evaluación de riesgos.
Inspecciones de seguridad.
Técnicas de protección individual.
Señalización.
Vigilancia de la salud.
Primeros auxilios.
Agentes químicos: toxicología laboral.
Agentes físicos.
Agentes biológicos.
Antropometría y geometría del puesto.
Factores organizacionales en ergonomía.
Factores psicosociales.
La plana docente está conformada por reconocidos académicos, profesionales y especialistas de Europa, seleccionados por sus comprobadas capacidades para la docencia universitaria, cualidades personales y práctica profesional vigente.
*Nos reservamos el derecho de modificar la plana docente, por motivos de fuerza mayor o por disponibilidad del profesor, garantizando que la calidad del programa no se vea afectada. Toda modificación será comunicada anticipadamente a los participantes.
INVERSIÓN (VÁLIDO PARA PERÚ)
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Virtual |
| Matrícula: |
EUR 390.00 |
| Mensualidad: |
EUR 189.00 |
| Certificación Final: |
EUR |
| Pago Total: |
EUR 2280.00 |
INVERSIÓN (PARA OTROS PAÍSES)
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Virtual |
| Matrícula: |
EUR 390.00 |
| Mensualidad: |
EUR 189.00 |
| Certificación Final: |
EUR |
| Pago Total: |
EUR 2280.00 |
PROGRAMAS INTERNACIONALES DE AYUDA ECONÓMICA
CEUPE, como miembro oficial de la UNITED NATIONS GLOBAL COMPACT, defiende que la formación de calidad es un Derecho Humano Fundamental, piedra angular de la sociedad del conocimiento y elemento estratégico para el desarrollo Sostenible y la inclusión social.Por ello dota una gran parte de sus recursos financieros a fin de ofrecer a sus alumnos Programas Internacionales de Ayudas Económicas a las que pueden optar si reúnen los requisitos exigidos, por ejemplo el PROGRAMA GLOBAL LEARNING que ofrece Ayudas Económicas sobre todos los Másteres y cubre hasta el 65% de su coste.
Precio Final: 2280 Euros
Duración: 12 meses
Formas de pago:
Pago fraccionado SIN INTERESES en 10 cuotas:
Matrícula 390 € + 10 Cuotas Mensuales de 189.00€
Pago único 8% de descuento adicional.
Pago en dos cuotas 5% de descuento adicional.
Pago en tres cuotas 3% de descuento adicional.
