En un entorno social y de negocios en constante cambio caracterizado por la globalidad de los mercados, de gran competencia y de cambio acelerado, el área y personal de recursos humanos tiene que desarrollar una triple tarea: retener para la organización la gestión del talento, involucrarlo con el proyecto empresarial y contribuir a su progreso y evolución.
Es imprescindible, por tanto, una capacitación específica en la gestión del capital humano, que permita una clara orientación de la actividad empresarial hacia la consecución de los objetivos empresariales desde una perspectiva de clara ventaja competitiva. Las personas son el motor del diseño, la implementación y gestión del proyecto empresarial.
Para el "MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS" de CEUPE y la de la Universidad de Alcalá (UAH), se ha contado con un panel de verdaderos expertos profesionales de RRHH de perfil directivo para diseñar de manera minuciosa, un programa que atendiera a recoger las verdaderas necesidades de los departamentos de Recursos Humanos y de sus profesionales. Basado en un enfoque claramente práctico y humanista, se aporta una capacitación académica de excelencia apoyándose en un programa que dota a los participantes de las habilidades personales y directivas y los instrumentos de trabajo necesarios para conducir con éxito equipos humanos.
HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTIÓN DE EQUIPOS
ANÁLISIS DE LA FUNCIÓN DIRECTIVA
LIDERAZGO
LA COMUNICACIÓN Y LA ACCIÓN DIRECTIVA
LA MOTIVACIÓN
GESTIÓN DE EQUIPOS
GESTIÓN DE REUNIONES
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y NEGOCIACIÓN
GESTIÓN DEL TIEMPO
LA GESTIÓN DEL CAMBIO
GESTIÓN DE PROYECTOS
CONCEPTOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS
CICLO DE VIDA DEL PROYECTO Y ORGANIZACIÓN
PROCESOS EN LA DIRECCIÓN DE PROYECTOS
GESTIÓN DE LA INTEGRACIÓN DE PROYECTOS
ALCANCE DEL PROYECTO. PLAZO DEL PROYECTO
COSTES DEL PROYECTO. CALIDAD DEL PROYECTO
RECURSOS HUMANOS DEL PROYECTO
COMUNICACIONES DEL PROYECTO
RIESGOS DEL PROYECTO Y APROVISIONAMIENTOS
RESPONSABILIDADES PROFESIONALES Y SOCIALES
PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
POLÍTICAS Y PLANIFICACIÓN DE RRHH
GESTIÓN DE RRHH
RELACIONES LABORALES Y GESTIÓN DE NÓMINAS
RELACIONES LABORALES
NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES
RR.HH. 3.0
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL RESPONSABLE DE RRHH 3.0
EL RESPONSABLE DE RRHH 3.0
HERRAMIENTAS 2.0 Y REDES SOCIALES
SELECCIÓN DE PERSONAL
RECLUTAMIENTO/ RESEARCH
SELECCIÓN DE PERSONAL
INTRODUCCIÓN A PNL
CANDIDATOS NO SELECCIONADOS
INCORPORACIÓN, INDUCCIÓN Y SEGUIMIENTO
¿QUÉ ENTENDEMOS POR COMPETENCIAS?
DEFINICIÓN DEL PERFIL
LA ENTREVISTA DE LA SELECCIÓN POR COMPETENCIAS
INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS
TEORÍA TRES NECESIDADES DE MCCLELLAND
PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA (PNL)
RED SOCIAL
GESTIÓN DEL TALENTO Y CONOCIMIENTO
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
GESTIÓN DEL TALENTO
DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
FORMACIÓN 2.0 EN LA EMPRESA
LA FORMACIÓN 2.0. EN LA EMPRESA: EL E-LEARNING
LA TUTORIZACIÓN Y DINAMIZACIÓN DE CURSOS EN LÍNEA
LA WEB 2.0 AL SERVICIO DE LA FORMACIÓN 2.0 EN LA EMPRESA
HERRAMIENTAS PARA GENERACIÓN DE CONTENIDOS
PUBLICAR Y COMPARTIR RECURSOS FORMATIVOS EN LA WEB
HERRAMIENTAS PARA PUBLICAR Y COMPARTIR CONTENIDOS
ÚLTIMAS TENDENCIAS EN LA FORMACIÓN CORPORATIVA E-LEARNING
DISEÑO, PRODUCCIÓN Y SEGUIMIENTO DE CURSOS
La plana docente está conformada por reconocidos académicos, profesionales y especialistas de Europa, seleccionados por sus comprobadas capacidades para la docencia universitaria, cualidades personales y práctica profesional vigente.
*Nos reservamos el derecho de modificar la plana docente, por motivos de fuerza mayor o por disponibilidad del profesor, garantizando que la calidad del programa no se vea afectada. Toda modificación será comunicada anticipadamente a los participantes.
INVERSIÓN (VÁLIDO PARA PERÚ)
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Virtual |
| Matrícula: |
EUR 390.00 |
| Mensualidad: |
EUR 189.00 |
| Certificación Final: |
EUR |
| Pago Total: |
EUR 2280.00 |
INVERSIÓN (PARA OTROS PAÍSES)
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Virtual |
| Matrícula: |
EUR 390.00 |
| Mensualidad: |
EUR 189.00 |
| Certificación Final: |
EUR |
| Pago Total: |
EUR 2280.00 |
PROGRAMAS INTERNACIONALES DE AYUDA ECONÓMICA
CEUPE, como miembro oficial de la UNITED NATIONS GLOBAL COMPACT, defiende que la formación de calidad es un Derecho Humano Fundamental, piedra angular de la sociedad del conocimiento y elemento estratégico para el desarrollo Sostenible y la inclusión social.Por ello dota una gran parte de sus recursos financieros a fin de ofrecer a sus alumnos Programas Internacionales de Ayudas Económicas a las que pueden optar si reúnen los requisitos exigidos, por ejemplo el PROGRAMA GLOBAL LEARNING que ofrece Ayudas Económicas sobre todos los Másteres.
Precio Final con Ayuda Económica: 2280 Euros
Duración: 12 meses
Formas de pago:
Pago fraccionado SIN INTERESES en 10 cuotas:
Matrícula 390 € + 10 Cuotas Mensuales de 189.00€
Pago único 8% de descuento adicional.
Pago en dos cuotas 5% de descuento adicional.
Pago en tres cuotas 3% de descuento adicional.
