En el mundo laboral, las personas se encuentran en constante movimiento, ya sea dentro de la misma empresa o con movimientos de entrada y salida de la organización. En muchas empresas se da cierto grado de rotación de personal que puede ser saludable para la organización. Pero, cuando los índices de rotación son demasiado elevados, esto puede perjudicarla. Los beneficios que trae para la empresa el trabajo en equipo no serían posible, si el personal no estuviese comprometido con la empresa, por ello es importante contar una correcta coordinación e integración del capital humano, que se acompañe de un nivel de rotación de personal bajo que refleje seguridad y confianza en la empresa por parte de los empleados.

Conscientes de ello, se ha concebido el presente seminario de GESTIÓN ESTRATÉGICA PARA REDUCIR LA ROTACIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA, que se desarrollará en modalidad virtual y tendrá una duración de un 7 días.

OBJETIVO

Proporcionar estrategias y acciones preventivas que refuercen un sentido de pertenencia alto del colaborador con la empresa, evitando que se presenten grandes perjuicios derivados de la alta rotación.

METODOLOGÍA

El seminario se desarrolla de manera virtual mediante una plataforma que permite realizar en un solo espacio sesiones de videoclases, material académico, lectura obligatoria, bibliografía complementaria, autoevaluaciones y una evaluación final con al cual los participantes se conectan a través de sus computadores, tablet o smartphone. 

Las actividades se deberá de realizar en un máximo de 7 días, el participante tendrá a disposición las herramientas necesarias para tener un cabal aprendizaje al finalizar el seminario. En el transcurso de la semana de duración del seminario, el docente responsable le podrá absolver las consultas y dudas necesarias a través del mail interno que nos proporciona el campus virtual.

Se entregará la certificación de aprobación a los que participen y realicen las actividades propuestas, obteniendo una nota aprobatoria mayor a 12 en la evaluación que se deberá de desarrollar al término del seminario.