Hoy en día, la responsabilidad social es un tema muy instalado en los gobiernos, en lo corporativo y en la sociedad civil. Las organizaciones y sus stakeholders juegan un rol importante cuando se concibe la idea de liderar un futuro mejor en los niveles más altos de la gerencia y en la dirección de las grandes empresas con la necesidad de promover un desarrollo sostenible y del reconocimiento de la sociedad; para ello, las empresas deben trabajar con responsabilidad social, es decir, mostrar un comportamiento responsable, no solo en el desarrollo de su actividad económica y empresarial, sino también asumir sus responsabilidades con sus stakeholders, lo  que implica identificar sus necesidades y escuchar sus demandas, como resultado del impacto que tienen las acciones de la empresa sobre el entorno y la comunidad, en esta interacción se abordan temas sociales, económicos y ambientales. Frente a estos nuevos retos corporativos, las organizaciones están en la búsqueda de profesionales que cuenten con las competencias profesionales y personales que se requieren para ejecutar de manera técnica y eficiente la responsabilidad social así como la gestión de los stakeholders.