El papel que juega la comunicación en las empresas en la actualidad, es fundamental para lograr el éxito y la distinción en el mundo empresarial. La transición que vienen experimentando los perfiles ejecutivos de las empresas y organizaciones- de expertos en áreas técnicas específicas a gestores de equipos- ha impulsado la necesidad de formación de los cuadros directivos en habilidades comunicantes es importante comunicar un mensaje claro, efectivo y directo hacia los diferentes grupos de interés que forman parte integral de la estrategia de negocios de toda empresa y porque las actividades comunicativas se realizan con mucha frecuencia y se espera que se den de la manera más adecuada.Otro punto a considerar es que los equipos exigen que su gestor los motive, les convenza, que hable con ellos, que sea pro activo, que negocie, que llegue acuerdos y que los escuchen.Los líderes de las organizaciones deben ser maestros en la comunicación, puesto que son los interlocutores de la alta dirección y de los equipos de trabajo, así como de otros departamentos dela misma organización y otras personas relacionadas, como los proveedores y los clientes. La relación con todos ellos debe fundamentarse en una excelente comunicación.
En tal sentido, las habilidades comunicativas de los directivos han de ser entrenadas y mejoradas cada día, dado que son su principal herramienta de trabajo.
Conscientes de ello, FIDE organiza el Diploma de Especialización en HABILIDADES COMUNICATIVAS PARA DIRECTIVOS, el cual contará con el respaldo académico de la Facultad de Ciencias Económicas de la "Universidad Nacional Mayor de San Marcos".
MÓDULO I: COMUNICACIÓN EFECTIVA Y RELACIONES INTERPERSONALES
Capítulo 1. Las Relaciones Interpersonales
Capítulo 2. Habilidades Sociales y Estilos de Comunicación
Capítulo 3. La Comunicación Organización
MÓDULO II: NEGOCIACIÓN, TOMA DE DECISIONES Y MANEJO DE CONFLICTOS
Capítulo 1. La Negociación
Capítulo 2. Resolución de Problemas
Capítulo 3. Manejo de Conflictos
Capítulo 4. Toma de Decisiones y Delegación
MÓDULO III: LA GESTIÓN DE STAKEHOLDERS
Capítulo 1. Fundamentos de la Gestión de los Stakeholders
Capítulo 2. Herramientas Metodológicas para Identificación de Stakeholders
Capítulo 3. Gestión de los Stakeholders (MANUAL ETHICAL ACCOUNTABILITY)
Capítulo 4. Responsabilidad de la Organización frente a los Stakeholders
Capítulo 5. Implementación de la Norma de Gestión de Responsabilidad
Social - ISO 26000
La plana docente está conformada por reconocidos académicos, profesionales y especialistas, seleccionados por sus comprobadas capacidades para la docencia universitaria, cualidades personales y práctica profesional vigente.
- Nos reservamos el derecho de modificar la plana docente, por motivos de fuerza mayor o por disponibilidad del profesor, garantizando que la calidad del programa no se vea afectada. Toda modificación será comunicada anticipadamente a los participantes.
INVERSIÓN (VÁLIDO PARA PERÚ)
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Virtual |
Matrícula: |
S/. 0.00 |
Mensualidad: |
S/. 250.00 |
Certificación Final: |
S/. 250.00 |
Pago Total: |
S/. 1000.00 |
Pago Con Descuento: |
S/. 800.00 |
INVERSIÓN (PARA OTROS PAÍSES)
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Virtual |
Matrícula: |
USD 30.00 |
Mensualidad: |
USD 80.00 |
Certificación Final: |
USD 150.00 |
Pago Total: |
USD 420.00 |
Pago Con Descuento: |
USD 336.00 |
INCLUYE 20% DE *DESCUENTO SOLO POR PRONTO PAGO TOTAL.*Descuento por PRONTO PAGO TOTAL se aplica hasta 10 días antes del inicio de clases.
DOBLE CERTIFICACIÓN
Los participantes que cumplan satisfactoriamente con los requisitos académicos y administrativos del programa recibirán doble certificación:
Diploma de Especialización en:
“Habilidades Comunicativos para Directivos”
Expedido por la Facultad de Ciencias Económicas de la "Universidad Nacional Mayor de San Marcos"
12 créditos y 300 horas, R.D. N° 670-D-FCE-2018.
Diploma de Especialización en:
“Habilidades Comunicativas para Directivos”
Expedido por Formación Integral y Desarrollo Empresarial – FIDE (300 horas)
DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN UNMSM