La gestión de los recursos humanos es un área que lleva implícita la importancia en la consecución de objetivos en la empresa. Una eficiente dirección del personal conlleva un aumento de la productividad empresarial y por consiguiente un incremento de la competitividad en el mercado. Como consecuencia de esta situación laboral, FIDE y CEUPE imparten el Diplomado Internacional en Dirección de Personal; programa formativo de alto nivel mediante el cual los participantes serán capaces de dirigir a los recursos humanos de la empresa de manera eficaz y productiva. Un programa diseñado con un enfoque empresarial, para que los estudiantes de forma eminentemente práctica sean capaces de diseñar, planificar y ejecutar políticas de dirección de personal en empresas de manera positiva.
Lo invitamos a participar en el presente diplomado internacional, impartido por docentes europeos y con la obtención de una triple certificación, puesto que, FIDE ha suscrito el convenio de cooperación con la prestigiosa Escuela Europea de Posgrado CEUPE, la cual es una Escuela de Negocios de marcado carácter internacional con presencia en más de 30 países cuya sede principal se encuentra en España.
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL RESPONSABLE DE RRHH
Introducción a la dirección estratégica del responsable de RRHH 3.0 / El responsable de RRHH 3.0 / Herramientas 3.0 y Redes Sociales
HABILIDADES DIRECTIVAS
Análisis de la función directiva: encuadre / Liderazgo / La comunicación y la acción directiva / La motivación / Gestión de equipos / Gestión de reuniones / Resolución de conflictos y negociación / Gestión del tiempo / Gestión del cambio
POLÍTICA Y PLANIFICACIÓN DE RR.HH.
La productividad / La planificación de RRHH / La prevención de necesidades de capital humano / Análisis de puestos de trabajo / Valoración de puestos de trabajo / La selección de personal / El proceso de reclutamiento / Política de retribución y compensación / Política de formación y desarrollo / Política de conciliación e igualdad
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
Dirección por objetivos / Evaluación de desempeño / Gestión por competencias / Auditoría de RRHH / La gestión del cambio
La plana docente está conformada por reconocidos académicos, profesionales y especialistas de Europa, seleccionados por sus comprobadas capacidades para la docencia universitaria, cualidades personales y práctica profesional vigente.
*Nos reservamos el derecho de modificar la plana docente, por motivos de fuerza mayor o por disponibilidad del profesor, garantizando que la calidad del programa no se vea afectada. Toda modificación será comunicada anticipadamente a los participantes.
INVERSIÓN (VÁLIDO PARA PERÚ)
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Virtual |
| Matrícula: |
S/. 0.00 |
| Mensualidad: |
S/. 400.00 |
| Certificación Final: |
S/. 300.00 |
| Pago Total: |
S/. 2700.00 |
| Pago Con Descuento: |
S/. 2160.00 |
INVERSIÓN (PARA OTROS PAÍSES)
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Virtual |
| Matrícula: |
USD 35.00 |
| Mensualidad: |
USD 130.00 |
| Certificación Final: |
USD 150.00 |
| Pago Total: |
USD 965.00 |
| Pago Con Descuento: |
USD 772.00 |
INCLUYE 20% DE *DESCUENTO SOLO POR PRONTO PAGO TOTAL.
*Descuento por PRONTO PAGO TOTAL se aplica hasta 10 días antes del inicio de clases.___________________________________________________________________________
*No incluye las tasas académicas de CEUPE por envío físico de los certificados con su respectiva legalización y Apostilla de la Haya.
Diplomado Internacional en:
“Dirección de Personal”
expedido por CEUPE - Escuela de Negocios (España).
Certificado profesional de:
“Human Resource Technician”
expedido por EEPE – Estudios Europeos de Postgrado y Empresa (España).
Diploma de Especialización en“Dirección de Personal”expedido por FIDE y por la Facultad de CienciasEconómicas de la Universidad Nacional Mayor deSan Marcos (Perú)
DIPLOMADO INTERNACIONAL CEUPE
CERTIFICADO PROFESIONAL EEPE
DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN UNMSM
